Scrum Master
Ben jij de facilitator, coach en procesbewaker die zorgt dat teams impact hebben? Dan willen we graag kennismaken.
Wat vragen we van jou?
Jouw achtergrond, dit ben jij:
- Je hebt 5+ jaar relevante werkervaring bij meer dan 1 organisatie
- Je hebt een HBO/WO diploma in een technische richting en spreekt Nederlands op minimaal B1 niveau
- Je kunt samenwerken met verschillende lagen in de organisatie, zoals Software Developers, Testers, Product Owner, Business/Informatie Analist/Architect en opdrachtgever.
Jouw expertise, dit kan jij:
- Je hebt de afgelopen jaren (bijna) dagelijkse ervaring als Scrum Master
- Je faciliteert Scrum-ceremonies, je verwijdert belemmeringen in de organisatie en binnen het team, je bent coach en mentor van je team en je stimuleert continu verbetering
- Je werkt nauw samen met de Product Owner, zodat deze de backlog goed kan beheren en het team de prioriteiten goed begrijpt
Jouw ambitie, dit wil jij:
- Je wilt afwisselende stabiliteit: werk dat je uitdaagt om beter te worden, verschillende opdrachten met de zekerheid van een goed inkomen
- Je wilt beloond worden naar prestaties, niet naar dienstjaren of grijze haren
- Je wilt jezelf ontwikkelen: verder specialiseren of in de breedte doorgroeien
Wat bieden wij?
Ons beloningsmodel gaat uit van ‘zekerheid, zonder grenzen’. Je hebt geen zorgen over inkomen en toch profiteer je maximaal van je opbrengsten bij de klant.
De details bespreken we later, maar dit zijn de hoofdpunten van ons aanbod.
- Vast contract voor onbepaalde duur
- Salarisindicatie € 4.500 - € 10.000 per maand bruto
- Pensioenregeling
- Salaris+/Verlof+ bonusregeling mogelijk na 1 jaar
- 25 vakantiedagen en 3 oktober extra vrije dag (Leidens Ontzet)
- Mobiliteitsregeling: leaseauto/-fiets, treinabonnement, km-vergoeding
- Development-laptop en -licenties
- Opleidings- en groeibudget
- Thuiswerkplekverbeterbonus
- No-recruiter tekenbonus van € 5.000 bruto
- Alleen-als-je-het-leuk-vindt activiteiten met collega’s
Wat doen wij?
Semantica bouwt maatwerksoftware voor klanten. Je werkt voor opdrachtgevers die jouw expertise gebruiken om hun doelen en dromen te realiseren. Jouw bijdrage aan hun IT is belangrijk voor mensen.
Detachering en projecten
Soms ben je tijdelijk onderdeel van het ontwikkelteam van de opdrachtgever (externe projecten/detachering), soms werk je met een Semantica-team aan het resultaat (in-house projecten). Die afwisseling is belangrijk voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven dat je het meeste leert in omgevingen met veel variatie in techniek en mensen.
Jouw werk, onze verantwoordelijkheid
Semantica verdient geld aan klanten, niet aan medewerkers. Heb je ooit een aanbod gehad ‘onder voorbehoud van opdracht’? Onzin. Als wij je een aanbieding doen, dan geloven we in je. Wij vinden passende opdrachten voor je; dat is onze verantwoordelijkheid, niet die van jou!
Om die reden zit je bij ons nooit ‘op de bank’. Semantica levert eigen platformen en diensten (interne projecten) waar jij kennis en kunde opdoet, ook als je geen opdracht hebt. Bij ons werk je altijd aan projecten met impact!
Wil je kennismaken?
Maak een afspraak op een moment dat jou goed uitkomt of neem contact op met Roland via LinkedIn of mail.
Tegen recruiters die spontaan CV's bij ons aanbieden, zeggen we consequent nee.